ERASMUS+
Proyecto: 2023-1-ES01-KA131-HED-000114043 Euroviticultura II
Periodo: 01-06-2023 al 31-07-2025
Plazas: para 3 alumnos/as y para 2 profesores/as
Erasmus Charter For Higher Education 2021-2027
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Experimentar la movilidad en Europa para mejorar sus habilidades y empleabilidad
- Mejorar y ampliar las destrezas lingüísticas para poder optar a más oportunidades de trabajo internacional.
- Mejorar y ampliar las competencias digitales de los alumnos para adaptarse a las necesidades del mercado actual.
- Sesibilizarse con el medio ambiente y lucha contra el cambio climático.
- Convalidar su módulo de formación en centros de trabajo con una estancia práctica en una empresa extranjera
- Participar en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico europeo.
Para los profesores
- Actualización en técnicas de cultivo y venta del producto final
- Ampliación del conocimiento en la gestión de residuos y la viticultura ecológica
- Conocer las últimas novedades y tendencias del sector vitivinícola
- Incorporar esos aprendizajes en sus actividades docentes
- Mejorar y ampliar las competencias digitales de los docentes para adaptarse a las necesidades del mercado actual.
- Fortalecer las competencias en la gestión de proyectos europeos financiados por el programa Erasmus+, ofreciendo así proyectos de movilidad de alta calidad.
- Hacer seguimiento de participantes y mejorar información respecto a políticas de reciclaje, eliminación y gestión de residuos vitícolas.
- Participar en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico europeo.
Para el centro
- Encontrar una sólida red de socios que refuerce y enriquezca la movilidad para estudiantes y profesores
- Consolidar una red de socios europeos para ampliar la oferta de movilidad a profesores y alumnado
- Participación en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico.
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
- Participación en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico.
Proyecto: 2023-1-ES01-KA122-VET-000118361 Belarmino move to EU II
Periodo: 01-06-2023 al 30-11-2024
Plazas: para 4 alumnos/as recién titulados (ERASMUS PRO) y para 2 profesores/as para realizar un job shadowing y 3 docentes para cursos.
Países: Italia, Países Bajos y Finlandia.
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Adquirir los resultados de aprendizaje (conocimientos, habilidades y competencias) en servicios, productos y procedimientos específicos del país de acogida y de aplicabilidad en las empresas locales; además de la cultura empresarial de la organización de acogida.
- Mejorar y ampliar las destrezas lingüísticas para poder optar a más oportunidades de trabajo internacional.
- Mejorar y ampliar las competencias digitales de los alumnos para adaptarse a las necesidades del mercado actual.
- Mejorar y ampliar la empleabilidad de los jóvenes vinculados al sector de la hostelería, así como sus perspectivas profesionales y formativas.
- Conocer otros métodos de trabajo y entender el funcionamiento interno de una empresa. Necesidad de conocer las posibles salidas profesionales de su formación y/o los estudios necesarios para poder alcanzar el rol de interés.
- Mejorar competencias transversales como la capacidad organizativa, el trabajo en equipo, el aumento de la autonomía y confianza personal.
- Mejorar las destrezas interculturales y desarrollar una conciencia europea.
- Fomentar la movilidad de los jóvenes dentro de la Unión Europea.
- Conciencia medioambiental y nuevas ideas de gestión de residuos: en línea con la agenda 2030, el centro quiere aprovechar la oportunidad de estudiar las iniciativas que otros países tienen en cuanto a la política de gestión de residuos hosteleros, el uso de materiales libres de plástico.
Para los profesores
- Actualizarse sobre productos y técnicas de trabajo novedosas que puedan trasladar a su actividad docente y así innovar y mejorar la calidad de enseñanza.
- Fortalecer las competencias en la gestión de proyectos europeos financiados por el programa Erasmus +, ofreciendo así proyectos de movilidad de alta calidad.
- Aumentar y fortalecer la red de socios para futuros proyectos.
- Mayor contacto con los centros educativos, la red empresarial local y las entidades locales vinculados a las nuevas energías.
- Conocer las formas de trabajo en la UE para poder incluir las competencias más demandadas en el currículo formativo, dando sentido práctico a los planes de estudio. De esta manera, se conseguirá aumentar las capacidades de inserción laboral de los participantes.
- Seguimiento de participantes, mejora de información respecto a políticas de reciclaje, eliminación y gestión de residuos hosteleros y uso de materiales reciclables o libres de plástico.
Para el centro
- Continuar y ampliar la red de socios creada en los proyectos anteriores, así como ampliarla a otros ámbitos de formación, permitiendo a los Erasmus Pro unas prácticas complementarias a su formación académica
- Participación en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico.
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
- Participación en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico.
Proyecto: 2022-1-ES01-KA122-VET-000074853 EVT FUNDACIÓN BELARMINO FERNÁNDEZ IGLESIAS HOSTELERÍA RIBEIRA SACRA II Periodo: 2022-2024
Plazas: para 7 alumnos/as de los Ciclos de Grado Medio y 3 alumno/as de los cursos AFD y para 4 profesores
Países: Italia, Finlandia y Portugal.
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Mejorar sus competencias en la lengua del país de acogida
- Convalidar su módulo de formación en centros de trabajo con una estancia práctica en una empresa extranjera
- Adquirir los resultados de aprendizaje (conocimientos, habilidades y competencias) en servicios, productos y procedimientos específicos del país de acogida y de aplicabilidad en las empresas locales; además de la cultura empresarial de la organización de acogida.
- Mejorar las destrezas lingüísticas para poder optar a más oportunidades de trabajo internacional.
- Mejorar la empleabilidad de los jóvenes vinculados al sector de la hostelería, así como sus perspectivas profesionales y formativas.
- Conocer otros métodos de trabajo y entender el funcionamiento interno de una empresa. Necesidad de conocer las posibles salidas profesionales de su formación y/o los estudios necesarios para poder alcanzar el rol de interés.
- Mejorar competencias transversales como la capacidad organizativa, el trabajo en equipo, el aumento de la autonomía y confianza personal.
- Mejorar las destrezas interculturales y desarrollar una conciencia europea.
- Fomentar la movilidad de los jóvenes dentro de la Unión Europea.
- Conciencia medioambiental y nuevas ideas de gestión de residuos: en línea con la agenda 2020, el centro quiere aprovechar la oportunidad de estudiar las iniciativas que otros países tienen en cuanto a la política de gestión de residuos hosteleros, el uso de materiales libres de plástico.
Para los profesores
- Actualizarse sobre productos y técnicas de trabajo novedosas que puedan trasladar a su actividad docente y así innovar y mejorar la calidad de enseñanza.
- Fortalecer las competencias en la gestión de proyectos europeos financiados por el programa Erasmus +, ofreciendo así proyectos de movilidad de alta calidad.
- Aumentar y fortalecer la red de socios para futuros proyectos.
- Mayor contacto con los centros educativos, la red empresarial local y las entidades locales vinculados a las nuevas energías.
- Conocer las formas de trabajo en la UE para poder incluir las competencias más demandadas en el currículo formativo, dando sentido práctico a los planes de estudio. De esta manera, se conseguirá aumentar las capacidades de inserción laboral de los participantes.
- Seguimiento de participantes, mejora de información respecto a políticas de reciclaje, eliminación y gestión de residuos hosteleros y uso de materiales reciclables o libres de plástico.
Para el centro
- Encontrar una sólida red de socios que refuerce y enriquezca la movilidad para estudiantes y profesores
- Consolidar una red de socios europeos para ampliar la oferta de movilidad a profesores y alumnado
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
Proyecto: 021-1-ES01-KA131-HED-000004704 Euroviticultura I
Periodo: 2021-2023
Plazas: para 7 alumnos/as y para 3 profesores/as
Erasmus Charter For Higher Education 2021-2027
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Experimentar la movilidad en Europa para mejorar sus habilidades y empleabilidad
- Mejorar sus competencias en la lengua del país de acogida
- Convalidar su módulo de formación en centros de trabajo con una estancia práctica en una empresa extranjera
- Participar en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico europeo.
Para los profesores
- Actualizarse en técnicas de cultivo y venta del producto final
- Ampliar el conocimiento en la gestión de residuos y la viticultura ecológica
- Conocer las últimas novedades y tendencias del sector vitivinícola
- Incorporar esos aprendizajes en sus actividades docentes
- Participar en la vida democrática, valores comunes y compromiso cívico europeo.
Para el centro
- Encontrar una sólida red de socios que refuerce y enriquezca la movilidad para estudiantes y profesores
- Consolidar una red de socios europeos para ampliar la oferta de movilidad a profesores y alumnado
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
Periodo: 2020-2023
Plazas: para 4 alumnos/as recién titulados (ERASMUS PRO) y para 2 profesores/as.
Países: Italia y Irlanda.
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Adquirir los resultados de aprendizaje (conocimientos, habilidades y competencias) en servicios, productos y procedimientos específicos del país de acogida y de aplicabilidad en las empresas locales; además de la cultura empresarial de la organización de acogida.
- Mejorar las destrezas lingüísticas para poder optar a más oportunidades de trabajo internacional.
- Mejorar la empleabilidad de los jóvenes vinculados al sector de la hostelería, así como sus perspectivas profesionales y formativas.
- Conocer otros métodos de trabajo y entender el funcionamiento interno de una empresa. Necesidad de conocer las posibles salidas profesionales de su formación y/o los estudios necesarios para poder alcanzar el rol de interés.
- Mejorar competencias transversales como la capacidad organizativa, el trabajo en equipo, el aumento de la autonomía y confianza personal.
- Mejorar las destrezas interculturales y desarrollar una conciencia europea.
- Fomentar la movilidad de los jóvenes dentro de la Unión Europea.
- Conciencia medioambiental y nuevas ideas de gestión de residuos: en línea con la agenda 2020, el centro quiere aprovechar la oportunidad de estudiar las iniciativas que otros países tienen en cuanto a la política de gestión de residuos hosteleros, el uso de materiales libres de plástico.
Para los profesores
- Actualizarse sobre productos y técnicas de trabajo novedosas que puedan trasladar a su actividad docente y así innovar y mejorar la calidad de enseñanza.
- Fortalecer las competencias en la gestión de proyectos europeos financiados por el programa Erasmus +, ofreciendo así proyectos de movilidad de alta calidad.
- Aumentar y fortalecer la red de socios para futuros proyectos.
- Mayor contacto con los centros educativos, la red empresarial local y las entidades locales vinculados a las nuevas energías.
- Conocer las formas de trabajo en la UE para poder incluir las competencias más demandadas en el currículo formativo, dando sentido práctico a los planes de estudio. De esta manera, se conseguirá aumentar las capacidades de inserción laboral de los participantes.
- Seguimiento de participantes, mejora de información respecto a políticas de reciclaje, eliminación y gestión de residuos hosteleros y uso de materiales reciclables o libres de plástico.
Para el centro
- Continuar y ampliar la red de socios creada durante el proyecto EVT FUNDACIÓN BELARMINO FERNÁNDEZ IGLESIAS HOSTELERÍA RIBEIRA SACRA, así como ampliarla a otros ámbitos de formación, permitiendo a los Erasmus Pro unas prácticas complementarias a su formación académica
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
Periodo: Marzo 2021-Febrero 2023
Dirigido a: Alumnado con discapacidades y menores oportunidades matriculados/as en centros de FP
PAÍSES PARTICIPANTES:
Grecia:
- Institouto Proothisis Kai Pistopoiisis Proionton Agrodiatrofis
- Ergastiri Eidikis Epaggelmatikis Ekpaidefsis Kai Katartisis
- Institoyto Koinonikis Kainotomias Kai Synoxis
España: Fundación Belarmino Fernández Iglesias
República Macedonia del Norte: Secondary Municipal School Koco Racin C.O. Sveti Nikole
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Prevenir la exclusión social de las personas con discapacidad y con menores recursos
- Desarrollarse personalmente y participar activamente en la comunidad
- Desarrollar las destrezas necesarias para disfrutar de todas las recompensas positivas que conlleva estar en la naturaleza
- Desarrollar habilidades sociales de confianza en sí mismos
Para los profesores
- Aprender y desarrollar sus destrezas digitales para favorecer el aprendizaje de los alumnos con discapacidades
- Ampliar su conocimiento sobre las nuevas tecnologías y la utilización de las plataformas de videoconferencia
- Intercambiar ideas y conocimientos sobre agricultura en diferentes países
Para el centro
- Encontrar una sólida red de socios que refuerce y enriquezca la agricultura como herramienta de educación y cohesión social
- Obtener una mayor internacionalización de la FP y fomentar la digitalización en sus planes de estudio
Para los socios
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
- Diseñar herramientas que alivien los impactos negativos a corto plazo y ayuden a identificar nuevas oportunidades a medio plazo para las diferentes partes implicadas en la educación de FP de personas con discapacidad
Desde el curso 2019 y hasta 2022 (por causa de la COVID-19), tanto alumnado como profesorado de la Escuela pueden participar en el proyecto Erasmus+.
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Mejorar sus competencias en la lengua del país de acogida
- Convalidar su módulo de formación en centros de trabajo con una estancia práctica en una empresa extranjera
Para los profesores
- Actualizarse en productos y técnicas novedosas en el mercado para ser incorporadas a su práctica docente
Para el centro
- Consolidar una red de socios europeos para ampliar la oferta de movilidad a profesores y alumnado
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
En colaboración con el Servicio Español para la internacionalización de la Educación (SEPIE)
Objetivos del proyecto
Para los estudiantes
- Mejorar sus competencias en la lengua del país de acogida
- Convalidar su módulo de formación en centros de trabajo con una estancia práctica en una empresa extranjera
Para los profesores
- Actualizarse en productos y técnicas novedosas en el mercado para ser incorporadas a su práctica docente
Para el centro
- Consolidar una red de socios europeos para ampliar la oferta de movilidad a profesores y alumnado
Para los socios de acogida
- Beneficiarse de la experiencia y conocimiento de los participantes
Los proyectos EVT FUNDACIÓN BELARMINO FERNÁNDEZ IGLESIAS HOSTELERÍA RIBEIRA SACRA II, EUROVITICULTURA II y BELARMINO MOVE TO EUROPE II están cofinanciados por el programa Erasmus+ de la Unión Europea. El contenido de esta información es responsabilidad exclusiva de la Fundación Belarmino Fernández Iglesias y ni la Comisión Europea, ni el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) son responsables del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.
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